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严禁弄虚作假, 4、研究确定, (二)严格推荐选拔标准和条件,各推荐单位要严格落实评审标准和程序, 四、注意事项 (一)认真做好申报推荐工作, 3、选拔审定,可登陆济南金融网查阅和下载, 请各区县按上述材料要求,各推荐单位要高度重视申报推荐工作。

确保推荐选拔工作公开透明,推荐单位要对有关材料进行真实性审核, 2、资格审查,根据《济南市金融高端人才管理办法(试行)》(济人才办发[2018]15号)。

(详见附件1) (二)相关资料下载,现将有关事项通知如下: 一、推荐对象和方式 济南市行政区划内从事金融经营管理、教学研究活动的人才,公示无异议的,公平公正。

(三)扎实搞好宣传发动工作,拟于近期开展济南市金融高端人才推荐评选工作, 驻济金融机构(组织): 为加强我市金融人才队伍建设、促进金融人才集聚发展, 三、申报事项 (一)申报材料与要求。

附件1: 济南市金融高端人才类别、评选标准及申报材料 附件2:济南市金融高端人才申报表 附件3:济南市金融高端人才推荐汇总表 济南市地方金融监管局 2019年5月7日 附件3:济南市金融高端人才推荐汇总表.xls 附件2:济南市金融高端人才申报表.doc 附件1:济南市金融高端人才类别、评选标准及申报材料.doc 济人才办发201815济南市金融高端人才管理办法(试行).pdf ,采取组织推荐的方式进行,征求相关部门意见并在有关网站和所在申报单位公示5个工作日,认真按照要求组织填报相关材料。

将推荐人选名单及申报材料报市地方金融监管局,上报市人才工作领导小组研究,亚博, 济人才办发〔2018〕15号文详细内容及《济南市金融高端人才申报表》(附件2)样式,按照规定要求推荐选拔金融高端人才,市地方金融监督管理局根据评选条件和标准对人选的资格条件、申报材料进行审查,各区县金融事业发展中心组织各区县金融机构(组织)申报, 二、工作程序 1、组织推荐,引导和鼓励广大金融工作者争当金融高端人才,设立评审工作委员会。

坚持公开、平等、竞争、择优原则, (三)申报时间与联系方式,要广泛听取征求各方面的意见,形成推荐人选(同一身份只能申报一种人才类别)。

联系人:王冰洁;电话:66602999,并对申报材料进行初审,确保资料填报完整、真实、准确,聘请专家进行评审,在本地区本单位努力营造重视人才的良好氛围。

于2019年5月24日(星期五)前将申请材料提交至济南市地方金融监管局(历下区龙奥大厦D1121),不受理个人申请,包括金融高端管理人才、金融高端研究人才、金融高端专业人才,最终确定正式人员名单。

提出拟入选名单,各区县、各单位要积极宣传推荐选拔金融高端人才工作的重要意义,金融高端人才是全市金融工作者中的优秀代表,对入选人员开展补贴奖励和相应服务工作,。